Planificación Tributaria para aplicar Beneficios e Incentivos Fiscales al Impuesto a la Renta de CEVASCOP S.A., de la ciudad de Loja

Abstract

El presente Trabajo de Titulación tiene como propósito principal llevar a cabo la planificación tributaria para el Impuesto a la Renta de la empresa de servicios de salud privada CEVASCOP S.A., (MEDIHOSPITAL). Además, que sirva como referencia a las entidades de servicios del sector hospitalario y de salud del Ecuador. Se realiza la programación fiscal con base en la información contable tributaria del periodo fiscal 2022, con la finalidad de maximizar los recursos financieros, optimizando el cálculo del impuesto causado por concepto de renta a los ingresos gravados. Se abordan los aspectos teóricos, el marco legal, los principios, objetivos y elementos de la planificación tributaria, así como también el análisis a los riesgos tributarios provenientes del entorno externo e interno que podrían incidir en el crecimiento económico de la empresa, entre ellos la carga tributaria. Se identifican los beneficios e incentivos fiscales disponibles en la normativa fiscal aplicables a la empresa objeto de este estudio. Se desarrolla la planificación tributaria en ocho etapas, empezando por las generalidades y particularidades de la empresa, seguidamente de la escenificación de seis estrategias o planes tributarios con la aplicación de incentivos o beneficios fiscales, para luego evaluar el efecto costo beneficio de los mismos, y el ahorro monetario para la empresa por disminución de la carga tributaria, después se determina la mejor opción o plan fiscal para la empresa, en conjunto con los resultados del proceso. Finalmente, se entrega al personal directivo de la empresa las conclusiones, recomendaciones y la mejor opción tributaria para su consideración. Este instrumento fiscal les permitirá optimizar los recursos económicos a partir del ejercicio fiscal 2023, basándose en el estudio al Impuesto a la Renta año 2022, de esta forma se logrará mayor liquidez y mejor flujo de caja para la compañía.