Brecha de ingresos entre trabajadores asalariados y emprendedores en Ecuador durante el año 2021

Abstract

La elección sobre el trabajo puede determinar por completo el modo de vida futuro de las personas, así, la toma de la mejor decisión para cada individuo requiere información precisa sobre el trabajo al cual apunta. En general, el mercado laboral puede separarse en dos caminos: el del asalariado y el del emprendedor, y la elección entre uno u otro dependerá en mayor medida del salario que se puede aspirar a obtener. En tal sentido, la presente investigación tiene como objetivo general determinar la brecha de ingresos entre asalariados y emprendedores en Ecuador durante el 2021, mediante el uso de técnicas estadísticas y econométricas, para proponer políticas públicas orientadas a reducir la brecha de ingresos. Para ello, los datos fueron extraídos del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INEC) mediante la Encuesta de Empleo, Desempleo y Subempleo (ENEMDU); además, para determinar la brecha precisa se usó el método de propensity score matching junto al modelo de brechas Oaxaca-Blinder. El principal hallazgo revela que los emprendedores tienen un salario promedio 15,01% mayor que los asalariados con características equivalente en cuanto a edad, educación y experiencia laboral, y esto sucede porque los emprendedores pueden obtener un mayor beneficio económico de un crecimiento en dichas características. Finalmente, a pesar de que existe una brecha de ingresos significativa entre los grupos, las políticas públicas deberían enfocarse en la promoción del emprendimiento, incluso si esto eleva aún más la brecha, dado que al ser Ecuador un país en vías de desarrollo necesita las ideas de las nuevas empresas para impulsar su economía, y tener un mayor salario puede incentivar a más personas a llevar a cabo sus emprendimientos.