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Título : Estructura organizacional y manuales administrativos para la empresa FOREDHA del cantón Marcabelí provincia de El Oro, Periodo 2022.
Autor : Melva de Jesús, Jaramillo Hidalgo
Martínez Gallardo, María Del Cisne
Palabras clave : <ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL> <MANUALES ADMINISTRATIVOS> < MANUAL DE FUNCIONES ADMINISTRATIVAS>
Fecha de publicación : 26-jun-2023
Editorial : Universidad Nacional de Loja
Resumen : El presente Trabajo de Titulación denominado “Estructura Organizacional Y Manuales Administrativos para la Empresa FOREDHA del Cantón Marcabelí provincia el Oro, Periodo 2022”. estableció como objetivo general elaborar la estructura organizacional y manuales administrativos de la empresa permitiendo determinar la correcta utilización de los recursos humanos dentro de la empresa, eliminando la duplicidad de cargos. La investigación de campo fue una metodología utilizada para recopilar datos mediante el uso de herramientas como la encuesta, proporcionando información para examinar la incidencia de la estructura actual de la empresa. La investigación concluye que, en la estructura organizacional de la empresa, no existe una composición efectiva y formal, afectando así a los empleados de la empresa. Por lo tanto, este trabajo es un conjunto ordenado de datos e información específica permitiendo obtener como resultado final la estructura organizacional, funcional y posicional para la empresa FOREDHA, así mismo, el manual de funciones para cada puesto de trabajo, detallando las funciones que cada empleado y trabajador debe desempeñar en su área de trabajo. Cumpliendo los procesos de las mismas, en cada área de producción, logrando así ahorrar recursos y pérdida, evitando la duplicidad de funciones. Para este trabajo se realizó una entrevista al gerente de la empresa y encuestas a todo el personal (23 empleados) de la empresa FOREDHA, determinando en los análisis y resultados, que el 91% consideran que la creación de un Manual de Funciones mejoraría la comprensión de las actividades en su puesto de trabajo, el 83% de los empleados indican que la empresa no cuenta con una estructura organizacional afectando así en cada área de trabajo, logrando así obtener una información con veracidad para el buen desarrollo del trabajo, proponiendo soluciones convenientes que está plasmado en el presente trabajo. Palabras claves: Estructura organizacional, manuales administrativos, manual de funciones administrativas.
Descripción : The present research work called "Organizational structure and administrative manuals for the company FOREDHA of Marcabelí canton, El Oro province, period 2022", established as general objective to elaborate the organizational structure and administrative manuals of the company allowing to determine the correct use of human resources within the company, eliminating the duplicity of positions. Field research was a methodology used to collect data through the use of tools such as the survey, providing information to examine the incidence of the company's current structure. The research concludes that, in the organizational structure of the company, there is no effective and formal composition, thus affecting the company's employees. Therefore, this work is an ordered set of data and specific information allowing to obtain as a final result the organizational, functional and positional structure for the company FOREDHA, as well as the manual of functions for each job, detailing the functions that each employee and worker must perform in their work area. Fulfilling the processes of the same, in each production area, thus saving resources and loss, avoiding duplication of functions. For this work an interview was conducted with the manager of the company and surveys to all staff (23 employees) of the company FOREDHA, determining in the analysis and results, that 91% consider that the creation of a Manual of Functions would improve the understanding of the activities in their job, 83% of employees indicate that the company does not have an organizational structure thus affecting in each work area, thus obtaining information with veracity for the proper development of work, proposing appropriate solutions that is embodied in this work. Key words: Organizational structure, administrative manuals, administrative functions manual.
URI : https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/27362
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