Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/27315| Título : | Precarización laboral; falta de control y sanción del Ministerio de Trabajo en la provincia de Bolívar |
| Autor : | Carrasco Ruiz, Ximena Lucia Morejón Pazmiño, Fernando David |
| Palabras clave : | <PRECARIEDAD LABORAL>< FALTA DE CONTROL>< MERCADO LABORAL> |
| Fecha de publicación : | 21-jun-2023 |
| Editorial : | Universidad Nacional de Loja |
| Resumen : | La presente tesis titulada "Precarización laboral: falta de control y sanción del Ministerio de Trabajo en la provincia de Bolívar" aborda el problema de la precariedad laboral en la provincia de Bolívar y tiene como objetivo determinar las condiciones precarias que tienen mayor impacto en los trabajadores. Para ello, se realiza un análisis mediante la recopilación de información de estudios realizados específicamente en la provincia, así como de investigaciones realizadas por otros autores que permiten sustentar el objeto de investigación. La aplicación de métodos bibliográficos es esencial para la efectiva realización del proyecto, cuya importancia radica en demostrar la falta de control y la precarización que sufren los trabajadores en sus derechos laborales en la provincia de Bolívar. Los resultados obtenidos muestran que en los últimos años se ha reducido el trabajo adecuado a favor de trabajos precarios, lo que aumenta el riesgo de desempleo y de abuso por parte de los empleadores, además de la falta de control por parte del Ministerio de Trabajo. Como consecuencia de la precariedad laboral, los trabajadores no cuentan con medidas de prevención y equipos de protección adecuados, lo que afecta su salud y bienestar laboral. Se espera que los resultados de esta investigación permitan a futuros estudios tomar medidas para precautelar los derechos de los trabajadores en la provincia de Bolívar y mejorar su calidad laboral. Palabras claves: Precariedad laboral, control, sanción. |
| Descripción : | This thesis entitled "Labor precariousness: lack of control and sanction by the Ministry of Labor in the province of Bolivar" addresses the problem of labor precariousness in the province of Bolivar and aims to determine the precarious conditions that have the greatest impact on workers. For this purpose, an analysis is carried out through the compilation of information from studies carried out specifically in the province, as well as from research carried out by other authors that allow supporting the object of research. The application of bibliographic methods is essential for the effective realization of the project, whose importance lies in demonstrating the lack of control and the precariousness suffered by workers in their labor rights in the province of Bolivar. The results obtained show that in recent years, adequate work has been reduced in favor of precarious jobs, which increases the risk of unemployment and abuse by employers, in addition to the lack of control by the Ministry of Labor. As a consequence of precarious work, workers do not have adequate preventive measures and protective equipment, which affects their health and well-being at work. It is hoped that the results of this research will allow future studies to take measures to protect the rights of workers in the province of Bolivar and improve their quality of work. Keywords: labor precariousness, control, sanction, sanction |
| URI : | https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/27315 |
| Aparece en las colecciones: | UED |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| FernandoDavid_ MorejonPazmiño.pdf | 1,66 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.