NECESIDAD DE REGULAR Y SANCIONAR LA EXPLOTACIÓN LABORAL DEL TRABAJADOR EXTRANJERO

Abstract

La importancia y trascendencia del problema socio-jurídico de “Necesidad de regular y sancionar la explotación laboral del trabajador extranjero”, surgió el interés por estudiar esta temática debido a la constante explotación laboral que están sujetos los trabajadores extranjeros que prestan su mano de obra bajo la relación de dependencia de una empresa o negocio, siendo indispensable que los organismos de control del trabajo, se dediquen a supervisar estos lugares de trabajos, con la finalidad de garantizar los derechos laborales y sociales del trabajador extranjero, especialmente colombianos y peruanos; y, se de fiel cumplimiento a las obligaciones laborales que tiene todo trabajador y que se encuentran reguladas en el Código del Trabajo y que en la actualidad son inobservadas. El trabajo teórico y de campo de la presente tesis me permitió obtener criterios, con fundamentos claros y precisos, de bibliografía muy reconocida, que aportaron a la verificación de objetivos, y contrastación de la hipótesis planteada, permitiendo apoyar los cambios propuestos. El contenido de la tesis es un esfuerzo intelectual de la postulante en el ámbito científico y metodológico, que aborda teórica y empíricamente, la limitación al derecho laboral de los trabajadores extranjeros, que no es garantizado por las autoridades del trabajo competentes.