Modelo de Capacitación y Seguimiento para el Crédito de Desarrollo  Humano

Medina Córdova, Carol Jamilet

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/27024

Título :	Modelo de Capacitación y Seguimiento para el Crédito de Desarrollo Humano
Autor :	Ochoa Herrera, Johanna Maribel Medina Córdova, Carol Jamilet
Palabras clave :	<FINANZAS> <DESARROLLO HUMANO> <CREDITO> <GASTO SOCIAL>
Fecha de publicación :	15-may-2023
Editorial :	Universidad Nacional de Loja
Resumen :	La pobreza es un problema muy severo en todos los países en vías de desarrollo, en Ecuador para mitigar este problema se introdujo el Crédito Desarrollo Humano (CDH) que busca mejorar la economía de los grupos vulnerables que se encuentran en situaciones de extrema pobreza. El CDH es una variante del Bono de Desarrollo Humano (BDH) que les permite recibir el dinero acumulado. Para lo cual reciben un sistema de capacitación y seguimiento que les permite al Ministerio de Inclusión Económica y Social (MIES) potenciar el correcto uso de recursos. Es por ello que el objetivo de esta investigación es diseñar un modelo de capacitación y seguimiento para el CDH. Para esto se encuesto a 243 beneficiarios del CDH, así como se entrevistó a funcionarios del MIES encargados de la gestión. Entre los principales resultados se encontró que el 95 % de los beneficiarios son mujeres, de este conjunto de personas el 62 % tiene un nivel de escolaridad primaria y el 49 % accedió al crédito por una ocasión y ejecutaron una idea de negocio. En esta línea los encuestados manifestaron la necesidad de capacitarse en temas de emprendimiento (41 %), el 65 % no recibió ninguna visita técnica por parte del MIES, además, los resultados indican que hay problemas en el porvenir del negocio como es el aumento del precio de los insumos (38 %); exceso de competencia (35 %) o por la disminución de las ventas (34 %) que hacen que los resultados no sean los esperados. La principal conclusión, por un lado, es que es insuficiente el proceso de capacitación y seguimiento y, por otro lado, es necesario para que los encuestados puedan solventar este tipo de problemas.
Descripción :	Poverty is a very severe problem in all developing countries, in Ecuador to mitigate this problem was introduced the Crédito de Desarrollo Humano (CDH) that seeks to improve the economy of vulnerable groups that are in situations of extreme poverty. The CDH is a variant of the Bono de Desarrollo Humano (BDH) that allows them to receive the accumulated money. For this purpose, they receive a training and monitoring system that allows the Ministerio de Inclusión Económica y Social (MIES) to promote the correct use of resources. For this reason, the objective of this research is to design a training and follow-up model for the CDH. For this purpose, 243 beneficiaries of the CDH were surveyed, as well as MIES officials in charge of management were interviewed. Among the main results, it was found that 95 % of the beneficiaries are women, 62 % have primary schooling and 49 % have had access to credit on one occasion and executed a business idea. In this line, the respondents expressed the need for training in entrepreneurship (41 %), 65 % did not receive any technical visit from the MIES, in addition, the results indicate that there are problems in the future of the business such as the increase in the price of inputs (38 %); excessive competition (35 %) or by the decrease in sales (34 %) that make the results are not as expected. The main conclusion, on the one hand, is that the training and follow-up process is insufficient and, on the other hand, it is necessary for the respondents to be able to solve this type of problems.
URI :	https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/27024
Aparece en las colecciones:	TRABAJOS DE TITULACION FJSA

Ficheros en este ítem:

Fichero	Descripción	Tamaño	Formato
CarolJamilet_MedinaCórdova.pdf		1,16 MB	Adobe PDF	Visualizar/Abrir

Mostrar el registro Dublin Core completo del ítem