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Título : La Seguridad y Salud Ocupacional en las compañías de la Ciudad de Loja
Autor : Benítez Chiriboga, Jimena Elizabeth
Romero Patiño, Leydi Yulissa
Palabras clave : <ADMINISTRACION DE EMPRESAS>
<SEGURIDAD OCUPACIONAL>
<SEGURIDAD SOCIAL>
<LOJA>
Fecha de publicación : 24-feb-2023
Editorial : Universidad Nacional de Loja
Resumen : El presente trabajo de investigación titulado: “LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN LAS COMPAÑIAS DE LA CIUDAD DE LOJA”, tiene por objetivo principal determinar la aplicación del Plan de Seguridad y Salud Ocupacional en las Compañías de la Ciudad de Loja. En el estudio se encuentra una investigación bibliográfica en la cual se recaba las principales teorías, conceptos y normas legales sobre Seguridad y Salud Ocupacional, así como investigaciones realizadas en otras ciudades. Además, esta investigación tuvo un enfoque cuantitativo y un tipo de diseño descriptivo simple comparativo, se tomó una población de estudio de 782 Compañías registradas en la Superintendencia de compañías, para ello, se utilizó la técnica de la encuesta, se realizó un formato para microempresas y otro modelo para las pequeñas, medianas y grandes empresas. La cual, fue aplicada a los Gerentes o encargados de la Seguridad y Salud Ocupacional, con la cual se obtuvieron los siguientes resultados: el 56% de las microempresas no poseen un delegado de Seguridad y Salud, el 41% no realizan capacitaciones sobre riesgos laborales y el 49% no capacita a su personal sobre la prevención de enfermedades ocupacionales. En las pequeñas empresas se evidencio que el 76% no ha tenido ningún accidente laboral, el 37 % no han implementado capacitaciones sobre la prevención de enfermedades profesionales, el 25% no realizan exámenes médicos de retiro y el 37% aun no cuentan con el Protocolo de prevención y atención de casos de discriminación contra la mujer, igualmente en las medianas empresas se identificó que el 57% no cuentan con el formato para el registro de accidentes laborales y solo el 14 % aplica los exámenes médicos de retiro. Así mismo, los riesgos que están más expuestos los trabajadores de las Compañías son los riesgos ergonómicos, riesgos psicosociales, riesgos eléctricos y riesgos mecánicos.
Descripción : The present research work entitled: "OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH IN THE COMPANIES OF LOJA ", has as its main objective to determine the application of the Occupational Safety and Health Plan in the companies in Loja. The study includes a bibliographic research in which the main theories, concepts and legal norms on Occupational Safety and Health are collected, as well as research carried out in other cities. In addition, this research had a quantitative approach and a simple comparative descriptive design type, a study population of 782 companies registered in the Superintendence of companies was taken, for this, the survey technique was used, a format was made for micro companies and another model for small, medium and large companies. The following results were obtained: 56% of the micro-companies do not have a safety and health delegate, 41% do not carry out training on occupational hazards and 49% do not train their personnel on the prevention of occupational diseases. In small companies it was found that 76% have not had any occupational accidents, 37% have not implemented training on the prevention of occupational diseases, 25% do not carry out medical examinations for retirement and 37% still do not have a protocol for the prevention and attention of cases of discrimination against women, and in medium-sized companies 57% do not have a format for recording occupational accidents and only 14% apply medical examinations for retirement. Likewise, the risks to which the companies' workers are most exposed are ergonomic risks, psychosocial risks, electrical risks and mechanical risks.
URI : https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/26343
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