Regresividad de derechos en la aplicación del Código Orgánico de las Entidades de Seguridad Ciudadana y Orden Público en las instituciones complementarias de seguridad

Abstract

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo Analizar la regresividad de derechos en la aplicación del Código Orgánico de las Entidades de Seguridad Ciudadana y Orden Público en las instituciones complementarias de seguridad. Se inició con una recopilación teórica de los conceptos que abarcan las dos variables objeto de estudio como lo son regresividad de derechos y aplicación de la Código Orgánico de Las Entidades De Seguridad Ciudadana y Orden Público, luego se aplicaron 5 entrevistas a personas que conocen del tema en mención y que forman parte de una u otra manera de las instituciones involucradas en el cambio de régimen laboral y 30 encuestas a trabajadores con el denominativo bomberos y agentes de control municipal. Dentro de los principales resultado, los cuales se detallan con profundidad en el título 7, se encontró que existe regresividad de derechos, por cuanto no se consideran en el Código Orgánico de Las Entidades De Seguridad Ciudadana y Orden Público, derechos y beneficios sociales que hoy los obreros contemplados bajo los nominativos bomberos y agentes de control municipal, vienen percibiendo en su rol mensual, no se garantiza el pago de jornadas extraordinarias, además, de no existir una escala salarial donde se garantice el lit. 2 del art. 23 de la declaración universal de derechos humanos, la cual manifiesta “toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por trabajo igual”

Palabras claves: Código Orgánico, Seguridad Ciudadana, Orden Público, beneficios sociales,