Depresión, ansiedad y estrés en empleados del Gobierno Autónomo Descentralizado Provincial de Zamora Chinchipe

Abstract

La salud mental es un componente fundamental de bienestar y calidad de vida de una persona; en la actualidad tiene un papel protagónico en el contexto laboral; la intervención médica adecuada y oportuna prevé futuras complicaciones; logrando mejorar el desempeño laboral y personal. La finalidad del presente estudio fue identificar, distinguir y establecer el nivel de ansiedad, depresión y estrés según grupo de edad y sexo en empleados del Gobierno Autónomo Descentralizado Provincial de Zamora Chinchipe. Fue un estudio con enfoque cuantitativo de cohorte transversal, con una muestra de 173 empleados de la institución que cumplieron los criterios de inclusión; a quienes se aplicó el test de ansiedad generalizada, inventario de depresión de Beck-II y el cuestionario del estrés laboral de la OIT – OMS. Obteniendo 12,7% (n = 22) de empleados que declararon criterios de trastorno de ansiedad generalizada con breve predominio el sexo femenino con 12,4% (n = 13) y del grupo adulto joven con 10,5% (n = 11). Se distinguió significativa depresión mínima con 82,7% (n = 143), en esta como en los otros tipos de depresión encabezaron las mujeres; y en todos los grupos etarios, con predominio del grupo adulto joven con 51,4% (n = 54) y 52,9% (n = 36), en mujeres y hombres respectivamente. Finalmente, se pudo establecer que los empleados presentaron bajo nivel de estrés con 91,3% (n = 158), principalmente mujeres con 95,2% (n = 100), aunque en niveles de estrés intermedio, estrés, y alto nivel de estrés representan principalmente hombres; en cuanto al grupo etario, y con predominio en adultos jóvenes se mantuvo bajo nivel de estrés con 64,8% (n = 68) y 44,1% (n = 30) en mujeres y hombres respectivamente