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https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/25085
Título : | Evaluación de habilidades emprendedoras y su aporte al desarrollo económico en la ciudad de Loja |
Autor : | Toapanta Mendoza, Édison Oswaldo Torres Armijos, Cristian Andrés |
Palabras clave : | <ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS> <EMPRENDIMIENTO> <LOJA> <EMPRENDIMIENTO DIGITAL> |
Fecha de publicación : | 14-jul-2022 |
Editorial : | Universidad Nacional de Loja |
Resumen : | La presente investigación tiene como propósito evaluar las habilidades emprendedoras y su aporte al desarrollo económico en la ciudad; siendo este, su objetivo general. Se utilizó el método descriptivo, de carácter explicativo, con el fin de evaluar las habilidades del emprendedor lojano, permitiendo relacionar las características propuestas por Alcaraz (2011) a las habilidades que posee el emprendedor lojano. En la investigación se consideró un total de 38 preguntas y un test emprendedor (escala de valores - Likert). Se consideró las determinantes: del emprendedor, la evaluación de habilidades emprendedoras, ecosistema emprendedor y el aporte al desarrollo económico. Aplicando la técnica de muestreo no probabilístico por conveniencia y la observación directa, se encuestó a 354 emprendedores en la ciudad. Entre Habilidades Emprendedoras destacadas, de la medición resultante del estudio, con puntajes que superan el 2.5 en la escala de Likert sobresalieron: adaptables a los cambios, autonomía en el trabajo, facilidad de comunicación, creatividad, optimismo, situaciones complejas Entre las habilidades emprendedoras con un nivel de manifestación menor al 2.5, se identificaron el tiempo libre, profesionalismo, motivación, plazos, visión, negociar, trabajar en equipo, asignar tareas y administrar y otras como arriesgar recursos, tomar notas escritas, asumir riesgos y el manejo de presión que se encontraron alrededor del 2 en la escala de Likert. Cómo aporte del estudio se plantearon estrategias que coadyuven mejorar y desarrollar las habilidades de los emprendedores. En conclusión, se ha evidenciado que los emprendedores han desarrollado las habilidades emprendedoras que dan soporte a la sostenibilidad de sus negocios y que son la principal fuente de aporte al desarrollo económico en la ciudad. Se recomienda la búsqueda, constante de información y capacitación en temas de motivación y liderazgo; empresa y negocio, el emprendimiento es un elemento clave en la creación de empleo y la distribución de riqueza. |
Descripción : | The purpose of this research is to evaluate entrepreneurial skills and their contribution to economic development in the city; this being its general objective. The descriptive method, of an explanatory nature, was used in order to characterize the Lojano entrepreneur and evaluate his skills, allowing to relate the characteristics proposed by Alcaraz (2011) to the skills possessed by the Lojano entrepreneur. In the research, a total of 38 questions and an entrepreneurial test (value scale - Likert) were considered. The determinants were considered: of the entrepreneur, the evaluation of entrepreneurial skills, entrepreneurial ecosystem and the contribution to economic development. Applying the technique of non-probabilistic sampling for convenience and direct observation, 354 entrepreneurs in the city were surveyed. through the survey and the entrepreneurial test, it is evident that entrepreneurs have a series of characteristics that distinguish them from the rest of the people, in this way it was evidenced that personal characteristics and general competence were the main ones, thus highlighting leadership, innovation, optimists, good communication and administration within their business. As a contribution of the study, strategies were proposed that help improve and develop the skills of entrepreneurs. In conclusion, it has been shown that entrepreneurs have developed entrepreneurial skills that support the sustainability of their businesses and that are the main source of contribution to economic development in the city. It is recommended the constant search for information and training on issues of motivation and leadership; Enterprise and business, entrepreneurship is a key element in job creation and wealth distribution. |
URI : | https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/25085 |
Aparece en las colecciones: | TRABAJOS DE TITULACION FJSA |
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