Nivel de estrés en Médicos Residentes y Enfermeras del Hospital Isidro Ayora de Loja

Abstract

El estrés es uno de los riesgos más importantes dentro de la labor hospitalaria debido a la exposición constante de médicos y Enfermeras a diferentes jornadas laborales extenuantes y toma de decisiones vitales. Los profesionales del área de la salud presentan indicadores de estrés más altos que otro tipo de profesionales, repercutiendo desempeño. El presente trabajo investigativo se realizó en Médicos Residentesy Enfermeras del Hospital Isidro Ayora de Loja. El objetivo general fue: Determinar el nivel de estrés en Médicos Residentes y Enfermeras en el Hospital Isidro Ayora de Loja, para su realización se usó un enfoque de tipo cuantitativo, analítico y de corte transversal con la ayuda del cuestionario de Estrés Laboral perteneciente a la Organización Internacional del Trabajo (OIT) – Organización Mundial de la Salud (OMS). Los datos obtenidos con este estudio muestran que existe bajo nivel de estrés en los Médicos Residentescon 17% y el 49% de el personal de enfermería. El estrés propiamente dicho es del 2% para Médicos Residentesy del 4% para el personal de enfermería. Se evidenció también que el mayor nivel de estrés se expresa en el género femenino y con mayor frecuencia en el personal de enfermería con el 4.2%. por lo tanto: existe mayor nivel de estrés en el personal de enfermería que en médicos residentes, tiene mayor incidencia en varones que en mujeres siendo mayor su procentaje en el área de Emergencia para el personal de enfermería mientras que Emergencia y Medicina Interna causan mayor estrés en los médicos.

Palabras Clave: Estresores, Estrés laboral, trabajo, satisfacción laboral, Organización