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https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/21913| Título : | LA FALTA DE AFILIACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN RELACIÓN DE DEPENDENCIA Y SU PENALIZACIÓN CON PRIVACIÓN DE LIBERTAD HASTA QUE CUMPLA CON ESTA OBLIGACIÓN PATRONAL |
| Autor : | Salinas Ordóñez, Manuel Eugenio MAITA MALLA, ÁNGEL MODESTO |
| Palabras clave : | DERECHO AFILIACIÓN TRABAJADORES PENAÑIZACIÒN PRIVACIÓN DE LIBERTAD |
| Fecha de publicación : | 2019 |
| Editorial : | Loja, 13 de junio |
| Resumen : | La presente tesis constituye el informe final del proceso de investigación realizado y motivado jurídicamente en la legislación ecuatoriana el mismo que lleva por título “LA FALTA DE AFILIACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN RELACIÓN DE DEPENDENCIA Y SU PENALIZACIÓN CON PRIVACIÓN DE LIBERTAD HASTA QUE CUMPLA CON ESTA OBLIGACIÓN PATRONAL” cuya finalidad e importancia es analizar la aplicación y sanción a la contravención contra el Derecho al Trabajo, enmarcado dentro de la normativa ecuatoriana vigente, como es en la Constitución de la República del Ecuador, la Declaración Universal de los Derechos Humanos y el Código Orgánico Integral Penal, específicamente en lo referente a la falta de afiliación al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, del que nace mi problemática, donde el empleador que no afilie al trabajador, vulnera el derecho humano a la Seguridad Social, creando incertidumbre frente a los riesgos laborales típicos de cada trabajo, ocupación u oficio e incluso atentando contra la vida de los trabajadores y al desamparo de sus familias, es así que considero de vital importancia penalizar esta conducta en la forma propuesta. Por ello es necesario reformar el artículo 244 del Código Orgánico Integral Penal en busca de la protección y seguridad para los trabajadores ecuatorianos. |
| Descripción : | This thesis constitutes the final report of the investigation process carried out and legally motivated in the Ecuadorian legislation, the same one entitled "THE LACK OF AFFILIATION OF WORKERS IN RELATION TO DEPENDENCE AND THEIR PENALTY WITH DEPRIVATION OF LIBERTY UNTIL IT COMPLIES WITH THIS EMPLOYER'S OBLIGATION" whose purpose and importance is to analyze the application and sanction to the contravention against the right to work, framed within the national legislation in force, as it is in the Constitution of the Republic of Ecuador. In addition to international standards such as the Universal Declaration of Human Rights and the comprehensive Penal code, specifically regarding the lack of affiliation to the Ecuadorian Social Security Institute, of arise who does not enroll his worker, violates the human right to Social security, creating uncertainty exposing him to the helplessness in the face of the typical work risks of each job, occupation or trade and even to against the life of the workers and to the helplessness of his Families, I consider it of importance penalize this behavior in the proposed way. I consider it necessary to reform article 244, of the Integral Penal code, in order to guarantee for the protection and safety of workers not affiliated with their employer, thus providing the enjoyment of a dignified life and good living guaranteed in the standard Supreme of the Ecuadorian State. |
| URI : | http://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/21913 |
| Aparece en las colecciones: | TRABAJOS DE TITULACION FJSA |
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