AUDITORÍA DE GESTIÓN A LA SUBDIRECCIÓN TÉCNICO - ADMINISTRATIVA: SECCIÓN TALENTO HUMANO DEL HOSPITAL BÁSICO 7 BI LOJA, PERIODO 2016

Abstract

El trabajo de tesis titulado “AUDITORÍA DE GESTIÓN A LA SUBDIRECCIÓN TÉCNICO – ADMINISTRATIVA: SECCIÓN TALENTO HUMANO DEL HOSPITAL BÁSICO 7 BI LOJA, PERIODO 2016”, se desarrolló en cumplimiento a los objetivos dirigidos a evaluar la estructura del control interno, desarrollar las fases de la auditoría de gestión, la verificación del cumplimiento de las actividades programadas por el Hospital, la aplicación de indicadores para medir la eficiencia, eficacia de la gestión institucional y, finalmente la elaboración del informe de auditoría de gestión, con comentarios, conclusiones y recomendaciones para ayudar a la toma de decisiones Institucionales. En miras a dar cumplimiento a los objetivos descritos anteriormente, se realizó el proceso de auditoría de gestión en la totalidad de sus fases, partiendo de un reconocimiento de la entidad y de una evaluación de la estructura del control interno, factores que sirvieron para enfocar los procedimientos y técnicas de auditoría utilizados en la ejecución del trabajo, con las cuales se obtuvo evidencia pertinente, competente y suficiente, que respaldaron los criterios vertidos sobre cada uno de los hallazgos encontrados. Adicional a lo expuesto, se aplicó indicadores de gestión para determinar el nivel de desempeño que muestra el ente, en la ejecución de sus actividades. 3 Concluida la auditoría de gestión al Hospital, se procedió a emitir el informe correspondiente, en donde constan los resultados de la auditoría efectuada, el cual servirá como herramienta gerencial para que la máxima autoridad, implemente medidas correctivas frente a las debilidades detectadas.