LA EXPOSICIÓN A RIESGOS LABORALES DEL PERSONAL DE AGENTES CIVILES DE TRÁNSITO DEL CANTÓN LOJA Y EL ROL DEL TRABAJO SOCIAL

Abstract

La presente investigación tiene como enfoque general, determinar “LA EXPOSICIÓN A RIESGOS LABORALES DEL PERSONAL DE AGENTES CIVILES DE TRÁNSITO DEL CANTÓN LOJA Y EL ROL DEL TRABAJO SOCIAL”, para lo cual se han planteado como objetivos específicos: 1. Identificar los riesgos laborales y el impacto social, como variables de influencia en las actividades del personal de Tránsito, 2. Determinar los riesgos laborales de los Agentes de la Unidad en base a su realidad social, a través del software RapidMiner y 3. Construir un Manual de Funciones como propuesta de prevención de los riesgos a los que se encuentran expuestos los Agentes de Tránsito. Se ha realizado la aplicación de una metodología que considera la investigación científica, la cual está puesta al servicio del ser humano, en su permanente deseo por resolver los problemas con apoyo bibliográfico-documental. La base conceptual, se logrará estructurar a través de la lectura activa de bibliografía, donde necesariamente será de gran utilidad el método analítico - sintético, abriendo la posibilidad de hacer deducciones de casos generales y viceversa. A su vez se aplica la observación directa y documental, la primera permitirá ubicar al estudio en un plano más real y específico, la segunda viabilizará la información de la Institución objeto de estudio; así como la revisión de otras investigaciones similares. Se ha utilizado la técnica de la encuesta como herramienta para la recolección de datos, la misma que ha sido dirigida al personal de la Unidad de Control Operativo de Tránsito y usuarios viales para organizar, tabular y presentar la información obtenida y poder así analizar los 3 resultados. Además, se utilizará las siguientes herramientas, observación para recabar información mediante mapas o croquis, diarios de campo, guías de observación, encuesta y el FODA que ha permitido conocer las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas que existen en la Unidad de Control Operativo de Tránsito. A través de este proceso se ha obtenido resultados veraces en el análisis de la problemática que incurre contra la Seguridad y el Bienestar Laboral del personal de la Unidad de Control Operativo de Tránsito, identificando así los riesgos eminentes a los que se encuentran expuestos el personal, frente al impacto social en el cumplimiento de sus funciones. Las AFECTACIONES están ligadas en función del control social, correspondiente al ordenamiento del tránsito y del control de la movilidad sustentable como actividades de impacto a cargo del personal de Tránsito, funciones que por su naturaleza están expuestos inclusive a formas de contaminación (auditiva y vehicular), cambios climáticos, afectaciones psicológicas a futuro (estrés, mal humor, mala atención del usuario vial) que producen afectaciones sobre su salud con diferentes tipos de enfermedades derivadas del cumplimiento de sus labores (enfermedades crónicas respiratorias, enfermedades digestivas, afectaciones a la piel, auditivas y visuales).