Capital humano y su incidencia en el crecimiento económico, un análisis global y por niveles de desarrollo utilizando técnicas de cointegración y corrección de error, período 1980-2016

Abstract

El capital humano se identifica como uno de los principales determinantes del crecimiento económico, la educación y la cualificación de la población son los principales activos y una condición necesaria para competir en el mercado global. Un aumento de las capacidades de los trabajadores se traduce a un incremento de la producción total, implicando una mejora de eficiencia y por ende un mayor crecimiento de las economías. Es por esto, que se llevó a cabo la investigación titulada “Capital humano y su incidencia en el crecimiento económico, un análisis global y por niveles de ingresos utilizando técnicas de cointegración y corrección de error, período 1980-2016”. Cuyo objetivo general es: Examinar la incidencia del capital humano a nivel global y por niveles de desarrollo en el período 1980-2016, mediante un estudio descriptivo y econométrico, utilizando técnicas de cointegración y corrección de error, con datos en panel, con el propósito de establecer el efecto en el crecimiento económico. El estudio tuvo un enfoque a nivel global, para 81 economías considerando la estructura productiva de los países, es decir, se agrupo a las economías por Países de Ingresos Altos (PIA), Países de Ingresos Medios Altos (PIMA), Países de Ingresos Medios Bajos (PIMB) y por último los Países de Ingresos Bajos (PIB). Se lo realizó mediante el manejo de datos históricos de fuentes oficiales, de las bases de datos del Banco Mundial (2017) y Barro y Lee (2013). Se encontró que el capital humano tiene una relación estable de corto plazo, en el crecimiento económico de los países, sin embargo esta relación no existe en el largo plazo, es decir un aumento en educación llevaría a un aumento en el crecimiento en el corto plazo, no obstante los incrementos en la acumulación del capital humano no afectarán a largo plazo si no existe un escenario favorable para que el capital humano tenga un efecto en el crecimiento.