AUDITORÍA DE GESTIÓN EN EL “INSTITUTO TECNOLOGICO OCHO DE NOVIEMBRE CIUDAD DE PIÑAS DE LA PROVINCIA DE EL ORO”, PERÍODO DEL 01 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2010.

Abstract

El trabajo de investigación se titula “Auditoría de Gestión en el Instituto Tecnológico Ocho de Noviembre Ciudad de Piñas de la Provincia de El Oro, Período Del 01 De Enero Al 31 De Diciembre Del 2010”, misma se planteó como objetivos determinar la propiedad, legalidad y veracidad de las operaciones efectuadas en el periodo a ser auditado de enero a diciembre del 2010 establecer el grado de cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentarias que rigen las actividades educativas del establecimiento, presentar el informe de Auditoría de Gestión con el fin de tomar los correctivos necesarios. El proceso metodológico seguido se ajusta a lo dispuesto en el Manual de Auditoria de la Contraloría General del Estado es decir se cumplió en sus cinco fases El Conocimiento de la Entidad, La Planificación de la Auditoria, aquí se encuentran todos los datos referentes a la Auditoria, se estudio la estructura orgánica de la institución y se examino el FODA, para determinar sus fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas, comparado sus resultados con el Plan Operativo Anual. Lo que determino que su enfoque se dirija hacia el examen de los Recursos Humanos y el Manejo Presupuestario, para lo cual se evaluó el Sistema de Control Interno , se plantearon programas de auditoría para estos componentes y subcomponentes, los cuales fueron aplicados en el trabajo al termino se realizo el l Informe en donde se destaca el deficiente control del recurso humano tanto administrativo como docente, la falta de un Manual de Funciones y la actualización del reglamento interno impide desarrollar de mejor manera con eficiencia y eficacia las actividades tanto administrativas como docentes del Instituto, Seguimiento, por obvias razones no se cumple por cuanto esta se debe hacer luego de realizada la auditoria para comprobar si se ha cumplido o no las recomendaciones dejadas por el equipo de auditoría. Al finalizar el trabajo se presentan las Conclusiones y Recomendaciones entre las que se destacan las siguientes , la falta de manuales y reglamentos actualizados impide el normal desarrollo de las actividades que desarrolla el sector administrativo y docente del Instituto, el deficiente control interno ha determinado insatisfacción en los padres de familia y alumnos, se recomendó al Señor rector y directivos de la entidad tomar en cuenta el informe de esta auditoría con la finalidad de mejorar la gestión tanto financiero o presupuestaria y al manejo de los recursos humanos que dispone para la prestación de los servicios educativos que ofrece el Instituto.