“EL DERECHO A LA SEGURIDAD Y A LA SALUD LABORAL DE LOS TRABAJADORES Y SU REGULACIÓN EN EL CÓDIGO DEL TRABAJO ECUATORIANO”

Abstract

El Estado ecuatoriano a través de la norma contenida en el numeral 5 del artículo 326 de la Constitución de la República del Ecuador, consagra como uno de los principios en que se sustenta el derecho al trabajo en nuestro país, que todas las personas tienen derecho a desarrollar sus actividades en un ambiente adecuado y propicio que garantice su salud, integridad, higiene y bienestar. Por lo tanto una de las garantías básicas para el desempeño del trabajo, por parte de los trabajadores, es la seguridad laboral y la salud. A objeto de desarrollar adecuadamente el marco jurídico para que se cumpla con dichas garantías, se ha incorporado un régimen normativo que está vigente en el Código del Trabajo, disposiciones que ratifican el deber de los empleadores de cumplir con las exigencias necesarias, que faciliten la existencia del ambiente adecuado y propicio de que habla la norma constitucional antes indicada. Pese a la existencia de normas constitucionales y legales, bastante expresas en torno al deber de los empleadores de garantizar la seguridad laboral, y la salud de los trabajadores, mientras realizan el desempeño de la actividad para que fueron contratados, en el Ecuador persiste el incumplimiento de esta normativa siendo muy pocas las empresas públicas y privadas y los empleadores, que han incorporado dentro de su actividad productiva, las exigencias que deben cumplirse de acuerdo con dichas normas. Una de las causas para que persista el incumplimiento respecto a las normas de seguridad laboral y salud de los trabajadores, es que las disposiciones del Código del Trabajo, no son lo suficientemente contundentes en cuanto a coerción se refiere, de allí que se genera una especie de impunidad, que tienen como consecuencia más grave, la exposición constante de los trabajadores a situaciones de riesgo, que perjudican su integridad personal y atentan incluso contra la vida de esas personas. La problemática que se ha descrito en las líneas anteriores se estudia en este trabajo investigativo, que se titula: “EL DERECHO A LA SEGURIDAD Y A LA SALUD LABORAL DE LOS TRABAJADORES Y SU REGULACIÓN EN EL CÓDIGO DEL TRABAJO ECUATORIANO”, y que ha sido elaborado de acuerdo con las normas previstas en el Reglamento del Régimen Académico de la Universidad Nacional de Loja. Por ser una investigación de carácter propositivo, este trabajo concluye con la presentación de una propuesta jurídica de reforma al Código del Trabajo, orientada a incorporar preceptos legales que garanticen la aplicación efectiva y eficiente de todas las normas constitucionales y legales que están relacionadas con la seguridad laboral y la salud de los trabajadores.