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https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/16775| Título : | Propuesta de un manual de seguridad y salud ocupacional para la empresa sarmiento & granizo construcciones e industrias amazonicas cia. ltda. del cantón pastaza, provincia de pastaza, para el año 2015 |
| Autor : | Vacacela Pineda, Juan Gabriel Masaquiza Aragón, Mayra Janine |
| Fecha de publicación : | 2016 |
| Resumen : | El presente estudio, tiene como finalidad la elaboración de un Manual de Seguridad y Salud Ocupacional en la empresa SARMIENTO & GRANIZO Construcciones Amazónicas Cía. Ltda., enfocado a la prevención de factores de riesgos laborales y al cumplimiento de la normativa legal vigente. Inicia con el diagnóstico de la empresa referente al personal, maquinaria, proceso operativo, así como la aplicación de una evaluación subjetiva que permitieron detectar la falta de gestión de seguridad y salud ocupacional y su implicación costo beneficio de su aplicación. Los métodos y técnicas utilizadas son: científico, inductivo, deductivo, estadístico y descriptivo, la entrevista, observación y encuestas. Basada en la normativa CD 333, en la gestión administrativa, gestión técnica y gestión de talento humano, se aplicó el Método de Evaluación de Riesgos Laborales NTP 330, reconocido por Ministerio de Trabajo para la Identificación, Medición y Evaluación Cualitativa de los Factores de Riesgo presentes en los puestos de trabajo. Se realizó una Evaluación Subjetiva y objetiva al personal y directivos de la empresa, apoyándose en el formato de Auditorías SART para pequeñas empresas, donde se pudo observar que el índice de eficacia es muy baja, siendo el 7.92% de cumplimiento, lo cual está sujeto a multas y sanciones en el caso de suscitarse algún accidente de trabajo. |
| Descripción : | The present study aims at developing a Manual Occupational Safety and Health in the company Construcciones Amazónicas SARMIENTO & Co. HAIL. Ltda., Focused on the prevention of occupational risk factors and compliance with current legislation. Begins with the diagnosis of the company regarding personnel, machinery, operating process and applying a subjective evaluation that allowed detecting the lack of safety management and occupational health and cost benefit implications of their application. The methods and techniques used are: scientific, inductive, deductive, statistical and descriptive, interviews, observation and surveys. Based on the rules CD 333, in administrative management, technical management and management of human talent, Method Risk Assessment Occupational NTP 330, recognized by the Ministry of Labour for Identification, Measurement and Quality Evaluation of Risk Factors applied present in the workplace. A subjective and objective staff and company executives evaluation was performed, based on the format of audits SART for small businesses, where it was observed that the rate of effectiveness is very low, being 7.92% compliance, which is subject fines and penalties arise in the case of any accident. |
| URI : | http://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/16775 |
| Aparece en las colecciones: | Biblioteca FJSA |
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