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https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/16641| Título : | La mediación y la obligación de las empresas públicas y privadas de realizar el pago de pensiones alimenticias mediante descuento a la remuneración del alimentante. |
| Autor : | Astudillo Ontaneda, . Augusto Salazar Monar, Verònica Del Rocìo |
| Palabras clave : | DERECHO MEDIACIÓN Y LA OBLIGACIÓN EMPRESAS PÚBLICAS Y PRIVADAS PAGO DE PENSIONES ALIMENTICIAS |
| Fecha de publicación : | 2016 |
| Resumen : | El presente trabajo está orientado a realizar una investigación acerca de la causa por las que se ejecutan las actas de mediación y ver como una gran alternativa el descuento al rol de pagos de los alimentantes con solo la presentación del acta de acuerdo de mediación en la empresa donde labora el padre o madre que debe cumplir con el pago de las pensiones alimenticias, al parecer esto no es nada difícil y como entenderíamos la ley con su artículo 143 del Código Orgánico de la Niñez y Adolescencia nos ampara, pero las empresas ponen trabas en el momento de pedir que se realice el descuento de la remuneración ya que entienden que esto solo se lo debe hacer con orden judicial y no dan la debida importancia a el acuerdo al que llegan las partes en una audiencia de mediación, porque muchos desconocen que el acta tiene efecto de sentencia de última instancia y es ahí que el mediador debe mandar un oficio indicando el amparo legal que tiene un acta de mediación y que esta debe cumplirse, el afán de realizar esta investigación es debido a que a diario tengo casos en que luego de que las partes llegan a un acuerdo se ven estancadas en el cumplimiento y el pago en las empresas donde laboran los alimentantes, es por eso que veo la importancia de que en el artículo 143 del Código Orgánico de la Niñez y Adolescencia sea tomado en cuenta el mediador para oficiar a la empresas dicha disposición y así garantizar que se completa completamente el acuerdo ya que muchas veces si bien el alimentante se compromete a cancelar mes a mes a cumplir con su obligación, se le indica la sanción por su incumplimiento pero pese a todo eso hacen caso omiso y no le queda más a la usuaria es que tendrá que volver a los dos meses que no haya cancelado para pedir liquidación y la ejecución inmediata, pero si el descuento lo hacemos desde su sueldo, aseguramos que un menor tendrá su pensión alimenticia a tiempo. |
| Descripción : | This work is oriented one Perform Research Cause why the minutes of mediation and view running as a great alternative for discounting the role of Payments of obligors with only the Presentation of the minutes of Agreement Mediation Company where he works the parent must meet with the Payment of alimony, apparently this is not difficult here and how we would understand the law with his article 143 of the Code of Childhood and Adolescence protects us, but companies hamper in the time to ask discounting compensation is made because they understand that this alone it should be done with order and justice do not give due importance to the col Agreement Arriving the contradictory in a mediation hearing, because many are unaware that the Act has effect of the judgment of last resort and it is there that the mediator should send UN office indicating the legal has a record of Mediation and that this must be fulfilled, the desire to Perform Research is because of a line of a diary I have Cases that after the contradictory arrive at a UN Agreement are stuck in the Compliance and payments in companies in which the obligors, which is why I see the importance of Article 143 of the Code of Childhood and Adolescence sea taken bathroom has the mediator to officiate at the Said Business Provision and guarantee that fully complete the Agreement because many times although the obligor agrees to cancel month, a month, a Fulfill your obligation, you are shown the sanction for non-compliance but despite all that ignore and nothing left but the client is that we can deduce that back to the two months which has not canceled para Request liquidation and immediate execution, but if the discount do so from your paycheck, sure a Minor can deduce we do for food pensions Time. |
| URI : | http://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/16641 |
| Aparece en las colecciones: | UED |
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