Aplicación de la pena mayor de contravención a los empleadores que cometan violencia intrafamiliar contra sus servidores domésticos

Abstract

La importancia y trascendencia del problema socio-jurídico de “Aplicación de la pena mayor de contravención a los empleadores que cometan violencia intrafamiliar contra sus servidores domésticos”, surge de la necesidad de proteger los derechos de los servidores domésticos que son vulnerados a diario por sus empleadores que se aprovechan de su situación intrafamiliar para tratarlos como seres de menor respeto, sin derechos, pero con obligaciones, quienes, no se atreven a denunciarlos por temor a perder sus trabajos domésticos. En casos de llegar a denunciarlos las sanciones por tratarse de contravenciones de violencia intrafamiliar, los jueces no imponen la pena máxima de treinta días, sino que sancionan con penas levísimas. El trabajo teórico y de campo de la presente tesis me permitió obtener criterios, con fundamentos claros y precisos, de bibliografía muy reconocida, que aportaron a la verificación de objetivos, y contrastación de la hipótesis planteada, permitiendo apoyar los cambios propuestos. El contenido de la tesis es un esfuerzo intelectual de la postulante en el ámbito científico y metodológico, que aborda teórica y empíricamente, la aplicación de penas severas para los empleadores que maltratan a sus servidores domésticos.