Enfermedades más frecuentes en el personal de enfermería de las Unidades de Salud del Primer Nivel del Área 2 de Pastaza en el año 2013-2014

Abstract

En este trabajo se investigó las enfermedades más frecuentes en el personal de enfermería de las unidades de salud del Primer Nivel de Pastaza, al verse estas expuestas a varias alteraciones como consecuencia del trabajo que se realiza. La investigación tuvo el siguiente diseño: Fue de tipo no experimental, fijo transversal, descriptiva y de campo. En la investigación se usó técnicas para la recolección de datos, la encuesta con su instrumento el cuestionario y que en base a los resultados que se obtuvieron se elaboró la propuesta de acciones de enfermería que influyan en la disminución de riesgos de las enfermedades del personal de enfermería. Para la aplicación de la encuesta se movilizó a todas las unidades operativas. Influyó en la realización de esta investigación la existencia de problemas que las enfermeras tienen al cumplir su trabajo teniendo en cuenta que esta profesión no es remunerada de la manera correcta, existe mucha presión y carga laboral. Entre los resultados obtenidos se presenta el estrés laboral como la enfermedad más frecuente en el personal de enfermería. Se concluyó que el tipo de contrato laboral es uno de los más fuertes factores desencadenantes de alteraciones en las profesionales como es el estrés además de otras alteraciones. Se recomienda al Ministerio de Salud Pública incrementar más profesionales de la salud para con ello disminuir la sobrecarga laboral con lo cual beneficiara al profesional disminuyendo la aparición de enfermedades relacionadas al estrés Palabras claves: Enfermedades frecuentes, Personal enfermería, Estrés laboral.