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Título : Examen especial al grupo 51 gastos en personal del colegio del bachillerato Manuel Enrique Rengel de la ciudad de Loja, del último cuatrimestre septiembre-diciembre del 2013
Autor : Delgado Guerrero, María del Rocío
Condoy Valarezo, Rosa Elvita
Palabras clave : CONTABILIDAD
EXAMEN ESPECIAL
SISTEMAS DE CONTROL INTERNO
AUDITORÍA
Fecha de publicación : 2016
Resumen : El presente trabajo se titula “EXAMEN ESPECIAL AL GRUPO 51 GASTOS EN PERSONAL DEL COLEGIO DEL BACHILLERATO MANUEL ENRIQUE RENGEL DE LA CIUDAD DE LOJA, DEL ÚLTIMO CUATRIMESTRE SEPTIEMBRE- DICIEMBRE DEL 2013”; se lo ha realizado como un requisito previo a la obtención del título de Ingeniera en Contabilidad y Auditoría además que en la ejecución del mismo se ha puesto en práctica los conocimientos adquiridos en las aulas universitarias. Previo al desarrollo de la práctica se plantearon objetivos que fueron cumplidos uno a uno, para ello se visitó las instalaciones del colegio cuantas veces fueron necesarias con la finalidad de obtener información suficiente, pertinente y confiable; se evaluó el sistema de control interno planteado por la entidad con la finalidad de examinar el riesgo el cual fue bajo, por lo que se aplicó pruebas sustantivas y de cumplimiento; los hallazgos encontrados se los detalla en el respectivo informe a través de comentario, conclusiones y recomendaciones. Al término de la investigación se concluye que en cuando al Grupo 51 Gastos en Personal no presenta novedad alguna; sin embargo el sistema de Control Interno requiere mayor atención ya que no se lo está considerando por lo que se detectó falencias que aunque no son de mayor gravedad si requieren su especial atención; para llevar orden, seriedad, pero sobre todo garantizar el buen desempeño de sus funcionarios lo cual se verá reflejado en los resultados obtenidos por los estudiantes.
Descripción : This work is entitled "SPECIAL CONSIDERATION TO THE GROUP 51 Personnel expenses SCHOOL FOR THE BACHELOR OF MANUEL ENRIQUE RENGEL Loja, the last quarter September-December 2013"; it has made as a pre-qualification as Engineer in Accounting and Auditing requirement also in its execution has been put into practice the knowledge acquired in university classrooms. Prior to the development of practical objectives were fulfilled one by one, for that school facilities were necessary many times in order to obtain sufficient, relevant and reliable information is visited were raised; the internal control system raised by the entity in order to examine the risk which was low, so compliance testing was applied was evaluated; The findings are detailed in the respective report via comment, conclusions and recommendations. After the investigation is concluded that when the Unified Remuneration Group 51 presents no novelty; however the internal control system requires more attention since it is not considering making flaws that are not actually more serious if they require special attention has been detected; to take order, seriousness, but above all ensure the smooth conduct of its officials which will be reflected in the results obtained by students.
URI : http://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/11337
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