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https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/10151| Título : | AUDITORÍA DE GESTIÓN AL DEPARTAMENTO DE HIGIENE Y ABASTOS EN EL ÁREA DE SALUD DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DEL CANTÓN LOJA EN EL PERIÓDO DEL 1 ENERO AL 31 DICIEMBRE DEL 2014 |
| Autor : | Morales Espinosa, Judith María Ortiz Ulloa, Guisella Maribel |
| Palabras clave : | CONTABILIDAD AUDITORIA DE GESTIÓN CONTROL INTERNO ABASTOS |
| Fecha de publicación : | 2016 |
| Editorial : | Loja 9 de abril |
| Resumen : | El trabajo de tesis está enfocado al objetivo general de realizar una AUDITORÍA DE GESTIÓN AL DEPARTAMENTO DE HIGIENE Y ABASTOS EN EL ÁREA DE SALUD DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DEL CANTÓN LOJA EN EL PERIÓDO DEL 01 ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2014, logrando un análisis en lo referente a la gestión llevada a cabo por parte de los directivos y funcionarios de esta área, permitiendo comparar los resultados institucionales con la planificación realizada. Los objetivos específicos se cumplieron en su totalidad; como primer objetivo evaluar el sistema de control interno implementado en la entidad, para el cual se desarrolló un cuestionario de control interno el mismo que sirvió para detectar las deficiencias dentro del departamento de Higiene y Abastos en el área de salud; como segundo objetivo fue verificar la veracidad y legalidad en las operaciones que se desarrollan en el departamento de Higiene y Abastos en el área de salud, este objetivo se dio cumplimiento al comprobar si las actividades se desarrollan en función a lo que establece sus reglamentos y demás normas; el tercer objetivo es la aplicación de indicadores de gestión para determinar el grado de eficiencia y la eficacia en la gestión de las actividades desarrolladas, el mismo que se llevó a cabo a través de la revisión de los papeles de trabajo 3 brindados por el departamento de Higiene y Abastos los mismos que nos sirvió para establecer dichos indicadores; y, como último objetivo la realización de un informe que contenga conclusiones y recomendaciones en caminadas a mejorar el desempeño laborar y eficiente en el cumplimiento de sus objetivos institucionales. Para el cumplimiento de los objetivos antes mencionados se procedió a realizar una entrevista al director, coordinadora y demás funcionarios para obtener toda la información relevante del departamento de Higiene y Abastos en el Área de Salud; así mismo se evaluó la matriz FODA con el fin de identificar cuáles han sido las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas que posee el área. Al concluir el trabajo de tesis se determinó algunas falencias que posee el departamento de Higiene y Abastos en el Área de Salud entre las que más se destacan están, no cuentan con todos los equipos de protección necesarios para la recolección de los desechos biopeligrosos, falta de un plan de capacitación al personal, falta de personal, ausencia de indicadores de gestión, etc. Ante estos hallazgos encontrados se sugiere recomendaciones que están encaminadas a la toma de decisiones correctivas y así lograr un mejor desarrollo institucional. |
| Descripción : | This thesis is focused on the overall objective of making a management AUDIT DEPARTMENT OF HEALTH AND SUPPLY IN THE AREA OF HEALTH MUNICIPAL GOVERNMENT DECENTRALIZED AUTONOMOUS LOJA CANTON IN THE PERIOD 01 JANUARY TO 31 DECEMBER 2014, achieving a analysis with regard to the management conducted by the management and staff of this area, allowing corporate results compare with the planning done. Specific objectives were met in full; giving first objective was to evaluate the internal control system implemented in the state, for which an internal control questionnaire it served to detect possible weaknesses or findings in the execution of their functions within the health area developed; The second objective verify the accuracy and legality in the operations taking place in the department of hygiene in the area of health, this goal were met based on the regulations governing these in order to verify that the realization of their activities They governed according to the provisions of its rules; The third objective is the application of performance indicators to determine the degree of efficiency and effectiveness in the management of the activities, the same as was done through the review of the working papers provided by the department; and, the ultimate objective of conducting a report containing conclusions and recommendations to 5 improve performance walks labor and efficient in fulfilling its institutional objectives. To fulfill the above goals we proceeded to conduct interviews the Director, Coordinator and other officials to obtain all relevant information from the Department of Hygiene and Supply in the Health Area; likewise the SWOT matrix was evaluated in order to identify what were the strengths, weaknesses, opportunities and threats that owns the area. At the conclusion of the thesis has some shortcomings that the Department of Health and Supply in the health area between the most outstanding that do not have all the necessary protective equipment to collect biohazardous waste was determined, lack of a plan for staff training, staff shortages, lack of performance indicators etc. Given these findings recommendations are aimed at taking corrective decisions and achieve better institutional development is suggested. |
| URI : | http://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/10151 |
| Aparece en las colecciones: | TRABAJOS DE TITULACION FJSA |
Ficheros en este ítem:
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