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Título : Código de Ética para la Carrera de Administración de Empresas de la Universidad Nacional de Loja
Autor : Ludeña Yaguache, Santiago Javier
Chamba González, Melky Medardo
Palabras clave : ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
CÓDIGO DE ÉTICA
VALORES ÉTICOS
Fecha de publicación : 1-jul-2023
Editorial : Loja: Universidad Nacional de Loja
Resumen : El código de ética para la Carrera de Administración de Empresas de la Universidad Nacional de Loja, es una propuesta que está enfocada a las normas que se deben cumplir para optimizar el ambiente institucional y son de suma importancia ya que su aporte permitirá a fortalecer la eficiencia y eficacia en la educación de los estudiantes, en el ámbito laboral así como también la empatía con el directivo, personal académico, estudiantes, servidores públicos administrativos y servidores públicos de apoyo, incrementando el desempeño de todos los integrantes de la carrera, generando un mejoramiento de la imagen y prestigio de la misma. El objetivo general es la elaboración de un código de ética para la Carrera de Administración de Empresas, con la finalidad de establecer normas, en la honestidad, respeto, equidad, transparencia e innovación, los mismo que facilitaran el cumplimiento y desempeño de las labores con eficiencia, eficacia y el espíritu ético de los miembros de la institución. Se utilizó investigaciones bibliográficas para su comprensión, el método descriptivo simple no experimental y las técnicas de investigación como la observación indirecta, encuestas y entrevistas para la recolección, análisis e interpretación de datos que sirvieron de base para la elaboración de la propuesta del Código de Ética que permitirá fortalecer el desempeño y ambiente laboral, fomentando la solidaridad, acrecentando el compromiso, la responsabilidad, la equidad, la transparencia, creatividad e innovación de la carrera de Administración de Empresas.
Descripción : The code of ethics for the Business Administration program offered by the NationalUniversity of Loja, is a proposal that focuses on the standards to be met to optimize the institutional environment. It is of utmost importance because its implementation will strengthen the efficiency and effectiveness of student behavior in the workplace as well as empathy with management, academic staff, students, administrative personnel, and public support staff, thus boosting the performance of all members of the program, leading to an improvement in the image and prestige of the degree. The general objective is the elaboration of a code of ethics for the Business Administration program, with the purpose of establishing standards regarding honesty, respect, equality, transparency, and innovation which will facilitate the fulfillment and development of tasks with efficiency, efficacy, and the ethical spirit of the members of the institution. Bibliographic research was used for its comprehension. The non-experimental simple descriptive method and research techniques such as indirect observation, surveys, and interviews were used to collect, analyze and interpret data, which served as the basis for the elaboration of the Code of Ethics. Hopefully, this proposal will strengthen the performance and work environment, fostering solidarity, increasing commitment, responsibility, equality, transparency, creativity, and innovation the Business Administration program.
URI : https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/27654
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