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https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/27265| Título : | Manual de clasificación de puestos y reglamento de admisión y empleo para el Comercial Jiménez & Jiménez de la ciudad de Zaruma, provincia de El Oro. |
| Autor : | Gaona, Enith Paulina Molina Ramón, Marilyn Vanesa |
| Palabras clave : | <MANUAL DE CLASIFICACIÓN> < ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL> < REGLAMENTO> < ADMISIÓN Y EMPLEO> < HOJA DE FUNCIONES> |
| Fecha de publicación : | 16-jun-2023 |
| Editorial : | Universidad Nacional de Loja |
| Resumen : | El presente trabajo titulado Manual de clasificación de puestos y reglamento de admisión y empleo para el comercial Jiménez & Jiménez de la ciudad de Zaruma, provincia de El Oro, cuyo objetivo es Elaborar un Manual de clasificación de puestos y un Reglamento de admisión y empleo para el Comercial “Jiménez & Jiménez”, por lo que se revisó los contenidos teóricos inherentes a la temática, así como datos históricos, para determinar la situación actual del Comercial. Así mismo, en la metodología se utilizaron los métodos deductivos, científicos, descriptivos y analíticos, los que ayudaron a realizar el análisis actual del Comercial, así como la formulación de la propuesta de forma metódica y fundamentada en base a los datos recolectados por medio de la aplicación de técnicas que estuvieron dirigidas a los 12 trabajadores y al gerente. En la presentación de resultados la información ha sido expuesta mediante cuadros con los datos obtenidos de las encuestas y posteriormente el análisis de la situación actual del Comercial Jiménez & Jiménez, se determinó que el 100% de los empleados manifiesta que la empresa no cuenta con un manual de funciones ni un reglamento de admisión y empleo, el 75% afirmaron que sus funciones no se encuentran debidamente delimitadas. Posteriormente se establecieron conclusiones y recomendaciones del presente trabajo de investigación Palabras Clave: Manual de clasificación, estructura organizacional; reglamento; admisión y empleo; reclutamiento; hoja de funciones. |
| Descripción : | The present research work entitled, Job classification manual and rules for admission and employment for Jimenez & Jimenez Store from Zaruma city, El Oro province, whose objective is to prepare a Job Classification Manual and a Regulation for admission and employment for Jiménez & Jiménez Store. In this regard the theoretical contents inherent to the subject were reviewed, as well as historical data, in order to determine the current situation of the store. Likewise, in the methodology, the deductive, scientific, descriptive and analytical methods were used, which helped to carry out the analysis of the current situation of the store, as well as the formulation of the proposal in a methodical and well-founded manner based on the data collected through the application of techniques which were addressed to 12 workers and the manager. The results obtained from the surveys were presented in tables and graphs, followed by an analysis of the current situation of the store. It was determined that 100% of the employees stated that the company does not have a functions manual or an admission and employment regulation, 75% stated that their functions are not properly delimited. Subsequently, conclusions and recommendations on the present research work were established. Key words: Classification manual, organizational structure; regulation; admission and employment; recruitment; function sheet. |
| URI : | https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/27265 |
| Aparece en las colecciones: | UED |
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