Sistemas de seguridad y salud en el trabajo, entre los países miembros de la comunidad andina de naciones

Abstract

En el transcurso de los años, la normativa referente a los sistemas de seguridad y salud en el trabajo ha ido evolucionando, por cuanto han aparecido diferentes modalidades de trabajo, sin embargo, no han avanzado a la par la gestión de los posibles factores que ponen en riesgo a las personas en el ámbito laboral. La prevención de los riesgos que puedan presentarse como consecuencia de ello, lo que genera una secuela que impacta negativamente en el bienestar de los trabajadores, incidiendo directamente en la salud y bienestar de la población laboral de los países miembros de la Comunidad Andina de Naciones. En este contexto, se evidencia que, a pesar de cada nación integrante, dispone de una normativa relacionada a la seguridad y salud en el trabajo, se distingue que hay poca referencia, una decadente relevancia al cumplimiento de la misma dentro de cada país. Por ello, fue necesario desarrollar un estudio con el propósito de realizar el análisis comparativo de las normativas de seguridad y salud en el trabajo, entre los países miembros de la Comunidad Andina de Naciones. La metodología aplicada comprendió el diseño de una investigación propositiva, explicativa y descriptiva-comparativa, aplicando el método cualitativo y la técnica del muestreo, mediante la cual se seleccionó a los países miembros de la Comunidad Andina de Naciones: Colombia, Ecuador, Perú y Bolivia. Los resultados obtenidos revelaron que la normativa colombiana es la más completa en cuanto a garantizar un sistema eficiente para promover la seguridad y salud en el trabajo, del resto de países. Se concluye que es necesario implementar la propuesta desarrollada en el caso de Ecuador para garantizar la mayor seguridad y salud en el trabajo en cooperación con la Comunidad Andina de Naciones.

Palabras claves: seguridad, riesgo laboral, salud laboral, enfermedad profesional, accidentes de trabajo