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dc.contributor.advisorLarriva Borrero, Anabel Elisa-
dc.contributor.authorSarango Ribera, Francis David-
dc.date.accessioned2016-06-20T23:00:47Z-
dc.date.available2016-06-20T23:00:47Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.urihttp://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/14188-
dc.descriptionThe present study entitled "work stress on attending physicians of the Hospital Manuel Ygnacio Monteros of the city of Loja and its impact on the emotional state. Period December 2014 - June 2015" investigates and describes aspects involved in work stress: emotional exhaustion, depersonalization and personal accomplishment, as well as assesses the current mood of the attending physicians who work in that Hospital. Reasons why I have set myself to determine in first instance occupational stress of doctors, through the implementation of the Maslach Burnout Inventory; also evaluate their current state of mind, through Rating Scale State Mood (RSSM); and in this way to relate the impact between the two variables and finally design a proposal for psychological intervention that decrease the stressing symptoms. In the population investigated (16 women and 10 men), it was found that as regards of work stress, most of the doctors consider emotional exhaustion as the main feature, followed by personal fulfillment, not finding depersonalization data. Whilst in assessing the emotional state at the moment of application of tests, the 50% of the attending physicians they perceived the anxiety as main emotion, followed by 38% with happiness and the 12% with anger-hostility, not finding Sadness-Depress data. Indicating that work stress is closely related to the emotional state of the treating physicians of the Emergency Services and Intensive Care Unit of the Hospital Manuel Ygnacio Monteros City Loja Keywords: Stress, Emotional State, Emotional Exhaustion, Anxiety.es_ES
dc.description.abstractEl presente estudio titulado “estrés laboral en los médicos tratantes del Hospital Manuel Ygnacio Monteros de la cuidad de Loja y su impacto en el estado emocional. Periodo diciembre 2014-junio 2015”, investiga y describe aspectos involucrados en el estrés laboral: cansancio emocional, despersonalización y realización personal, así como también evalúa el estado de ánimo actual de los médicos tratantes que labora en el mencionado Hospital. Razones por las cuales me he propuesto determinar en primera instancia el estrés laboral de los médicos, por medio de la aplicación del Cuestionario Maslach Burnout Inventory; así mismo evaluar su estado de ánimo actual, a través de la Escala de Valoración del Estado de Ánimo (EVEA); para de ésta manera relacionar el impacto entre las dos variables y finalmente diseñar una propuesta de intervención psicológica que disminuya su sintomatología estresora. Por las características de esta investigación se adoptó una metodología Descriptiva-Transversal. En la población investigada se encontró que en cuanto al estrés laboral, la mayoría de los médicos consideran el cansancio emocional como característica principal, seguido de realización personal, no encontrándose datos de despersonalización. Mientras que en la evaluación del Estado Emocional, al momento de la aplicación de los reactivos, el 50% de los médicos tratantes percibe como emoción principal la ansiedad, seguido del 38% con alegría y el 12% con Ira-Hostilidad, no encontrándose datos de Tristeza-Depresión. Lo que indica que el estrés laboral guarda estrecha relación con el estado emocional de los médicos tratantes de los Servicios de Emergencia y Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital Manuel Ygnacio Monteros de la Ciudad de Loja Palabras clave: Estrés, Estado Emocional, Cansancio Emocional, Ansiedad.es_ES
dc.format.extent107 p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectESTRÉSes_ES
dc.subjectESTADO EMOCIONALes_ES
dc.titleEstrés laboral en los médicos tratantes del hospital Manuel Ygnacio Monteros de la ciudad de Loja y su impacto en el estado emocional. Periodo diciembre 2014-junio 2015es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: TRABAJOS DE TITULACION ASH

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